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一是开展活动，丰富内容，不断提升党员党性。首先，积极践行“三会一课”制度，支部按期召开支部委员会，研究部署年度党建工作、制定年度党支部学习计划、部署党费收缴工作等。党支部按照不同类型党员实际需求及学习需要，制定领导班子学习计划和普通党员学习计划，购买学习资料，每周安排半天时间在大会议室学习，实现一周一学习、一周一进步。其次，开展丰富的党建活动。如专题讨论、组织党员进行理论测试、学习习近平总书记“七一”重要讲话和视察安徽重要讲话精神。再次，加强廉洁建设。公司与各部室负责人签署了《廉洁建设承诺书》，组织全体党员认真研读《忏悔录》和《警示录》；观看典型案例视频《镜鉴》等。
二是找准定位，理顺关系，促进集团公司发展。为确保党和国家的方针、政策在公司落地执行，公司合理设置党支部工作机构，明确党建工作是公司工作的重要一环，每年年终总结党建工作，年初制定党建工作计划。抓党建促公司治理。集团公司紧紧围绕发展与治理目标，将党建工作融到公司日常治理中，公司一把手积极参与党支部各项活动，发挥了带头引导作用，形成了党建工作服务公司发展、促进公司治理的格局。抓党建促公司工作。公司党支部按期召开支部会议，在传达党建信息的同时，对公司的各项工作进行部署和安排，围绕融资中心工作“打通最后一公里”，为公司做好各项工作打牢了思想基础。2016年市政府下达市城投集团融资目标任务40亿元，截至目前，公司已累计融资到位资金55亿元。
三是突出特色，加强创新，促进党建工作升级。一是学习“压茬”进行，培养良好习惯。公司定期组织学习活动，要求学习带头人领读领学，营造一层带一层的良好氛围。目前已经固化成了干部带头学习、党员自觉学习、党课互相学习的学习习惯。二是加强社会实践，学习寓教于乐。公司充分发挥队伍年轻化的优势，组织党员前往周恩来纪念馆接受革命传统教育，前往港利社区开展社区服务工作，通过拓宽学习范围、丰富学习方式，达到了学有所乐、学有所感、学有所悟、学有所成的目的。三是深入扎根基层，开展微型党课。认真开展“基层微党课活动”，党员深入基层，与当地村干部交流了微党课学习方法，得到了当地村干部的大力支持。在微党课的活动场所，如会议室、文化活动室、农家大院、田间地头等，分别采取集中宣讲、分众化讲解、小众化答疑释惑等方式，机动灵活地进行宣讲，每堂党课一般为5至15分钟，为当地党员群众送去了党课知识，受到广泛好评。