今天是：
站内搜索：
因工作需要，宿州市智慧泊车运营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员1名
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.35周岁以下“1986年8月18日(含)以后出生”；
6.具备岗位所需的其他条件（附件3）。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.现役军人，尚在试用期的公务员；
5.在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
宿州市城市建设投资集团（控股）有限公司网站发布招聘公告，公布招聘职位。
(二)报名和资格审查
1.网上报名。本次招聘采取网络报名方式，简历（附件1）发送至sztc329@163.com，提交报名申请时间为2022年8月18日9:00至8月24日17:00。报名人员须按照要求填写报名表，所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2.资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。审查时间为2022年8月25日9:00至8月26日17:00。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性并签订承诺书（附件2拍照和简历一并发送至指定邮箱）。审查通过人员，我司将以电话或邮件形式通知具体面试时间、地点，对未通过人员，我司将不再另行通知。
(三)面试
面试主要从专业背景、工作经验、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及与公司岗位要求的匹配程度，并通过面试评定表对应聘人员进行打分。
(四)体检
根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按面试成绩依次递补。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。
(六)公示和聘用
根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市城市建设投资集团（控股）有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。对未能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，宿州市智慧泊车运营管理有限公司与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。
五、纪律与监督
凡弄虚作假、违反聘用工作纪律的或通过资格审查但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
2022年8月15日
