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7月2日，市委中心组理论学习会议在市委会议室召开。会议认真学习《廉政准则》、干部选拔任用“四项监督制度”和中央、省委关于加强精神文明建设和推进文化体制改革的有关精神，会议还就社区文明创建工作作了安排部署。市委书记李宏鸣主持会议并作重要讲话，市四大班子领导姜元、刘晓云、史翔、訾金雷、陈卫东、王子宜、张冬云、孟宪会、杨成山、包锡盛等出席会议。
会上，与会人员集体收看了《廉政准则》专题辅导录像；省委组织部有关同志就如何学习贯彻干部选拔任用“四项监督制度”作了辅导报告。市领导姜元、刘晓云等还针对本人所联系的社区文明创建工作开展情况进行交流汇报。
就进一步贯彻落实好“四项监督制度”，李宏鸣说，四项监督制度是中央贯彻落实十七大和十七届四中全会精神、建立健全干部选拔任用监督机制的创新举措，是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的有力保证。能否学习好、执行好、落实好四项监督制度，对于提高选人用人公信度、密切党群干群关系、增强党的执政能力都有着十分重大的意义。
李宏鸣强调，全市各级党组织和广大党员干部，特别是领导干部要以这次学习贯彻“四项监督制度”为契机，明确任务，突出重点，扎实推进，努力提高我市干部选拔任用工作科学化水平，为全面实现“两双”目标，推动宿州加快发展提供坚强的组织保证和人才支持。李宏鸣进一步强调，一是要领导带头学习宣传。把学习贯彻“四项监督制度”作为当前和今后一个时期的一项重点任务，作为学习型党组织建设和贯彻党规党法的一件大事，高度重视，精心组织，采取多种形式，扩大四项监督制度的知晓率。二是要加强制度建设。不断深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，树立更加鲜明的选人用人导向。三是要强化督促检查。从市委班子做起，市四大班子都要以身作则、率先垂范，按照制度规定严格要求和约束自己，主动接受各方面的监督。各级党委“一把手”要认真履行选人用人职责，坚持全面识人、科学选人、正确用人，在用人问题上做到思想上正确认识监督，感情上真诚欢迎监督，行动上自觉接受监督。四是要加大惩戒力度。纪检监察和组织部门要加强配合，形成强大工作合力，做到对违规用人问题，及时发现、迅速查处、严格问责，增强制度的影响力和威慑力。
针对下一阶段的社区文明创建工作，李宏鸣强调，当前，社区文明创建的前提是要提高思想认识，重点是要解决突出问题，关键是要建立长效机制。随着城市的发展和社会保障制度的完善，社区的功能和作用日益凸显。因此各级党委、政府要把社区建设作为履行为民服务宗旨的重要途径，作为维护社会稳定的重要力量，作为转变领导干部工作作风的重要标准。李宏鸣指出，当前在社区文明创建中，要着力解决好社区基础设施建设、清扫保洁、全面治乱等突出问题，努力做到城市面貌大变样，人民群众得实惠。在长效机制建立上，要逐步建立和完善领导工作机制、工作责任机制、经费保障机制、协调保障机制等各项制度和机制，实现市、区、街道、社区四级联动，全面推进社区文明创建工作深入开展。 （记者 谢文东）